Formación bonificada

Objetivos del curso

• Fomentar el interés por la Prevención de Riesgos Laborales.
• Fomentar la importancia de la formación en primeros auxilios en el ámbito laboral, en base a la legislación vigente.
• Dar a conocer las situaciones que necesitan asistencia sanitaria urgente.
• Dar información sobre la normativa referente a primeros auxilios.
• Tener unas nociones básicas en primeros auxilios para poder actuar de manera ordenada ante un accidente.
• Concienciar de la importancia de una pronta actuación ante un herido en el lugar de los hechos. Recalcar que gracias a esta primera actuación el accidentado puede llegar en mejores condiciones al centro hospitalario.
• Fomentar la coordinación  y la implicación de los trabajadores en caso de emergencia.

Contenidos del curso

1. Introducción
2. Objetivos
3. Legislación de referencia
4. Primeros auxilios

Objetivos del curso

• Conocer las medidas de prevención encaminadas a evitar incendios
• Aprender normas de evacuación dependiendo del tipo de emergencia
• Conocer el desarrollo de un incendio
• Saber actuar en caso de incendio
• Conocer y manjar los elementos de protección contra incendios: capacitación para el manejo de extintores portátiles y BIEs
• Saber coordinarse con las ayudas externas

Contenidos del curso

1. Naturaleza del fuego
2. Productos de la combustión
3. Clases de fuegos
4. Métodos de extinción
5. Agentes extintores
6. Nuevas tecnologías en agentes extintores
7. Normas básicas de prevención de incendios
8. Manejo de extintores y BIEs
9. Montaje de instalaciones de ataque a fuego desde un hidrante
10. Uso de equipo de respiración autónoma y EPI de bombero en un incendio de interior
11. Orientación en zonas de nula visibilidad
12. Simulacro de evacuación y coordinación con ayudas externas
13. Organización de los servicios de prevención contra incendios
14. Plan de emergencia en caso de incendio
15. Instalación y mantenimiento de equipos de protección

Objetivos del curso

Esté curso está orientado a que todas aquellas empresas responsables del tratamiento de datos de carácter personal, y que están obligadas a adoptar medidas técnicas y organizativas de protección de datos según el nuevo Reglamento de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), conozcan todo el marco normativo y obligaciones con respecto al tratamiento de dichos datos

Contenidos del curso

1. Marco normativo
2. Obligaciones de seguridad
3. Obligaciones del personal encargado
4. Derechos de las personas
5. Sanciones

Objetivos del curso

Adquirirás los conocimientos, destrezas y actitudes necesarias para aplicar en tu puesto de trabajo un correcto comportamiento y las técnicas adecuadas de higiene y sanidad alimentaria en manipulación de alimentos, para impedir su contaminación y prevenir posibles alteraciones alimentarias en aquellas especialidades de Industrias Alimentarias, Hostelería y aquellas otras para cuyo ejercicio profesional se necesite.

Contenidos del curso

1. Calidad alimentaria
2. Alteraciones de los alimentos
3. Manipulación higiénica de los alimentos
4. Locales e instalaciones: Maquinaria, herramientas y utillaje, limpieza y desinfección. Distribución de las instalaciones, iluminación, ventilación.
5. Higiene personal: Aseo, hábitos higiénicos, estado de salud y prevención de enfermedades transmisibles. Información de productos alimenticios: Identificación, etiquetado, caducidad, composición.
6. Higiene alimentaria: Microorganismos en los alimentos, contaminaciones, infecciones e intoxicaciones alimentarias.
7. Conservación de los alimentos
8. Características específicas de los alimentos y productos alimenticios del sector concreto en el que se integra este módulo.
9. Conocer el Plan de Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos y la Guía de Prácticas Concretas de Higiene del sector o actividad laboral en la que se integre el módulo de manipulador.
10. Legislación aplicable al manipulador de alimentos relacionada con el sector concreto al que va dirigido el curso.

Objetivos del curso

Conocerás qué es el concepto de mobbing o acoso laboral desde una perspectiva doctrinal, legal y psicológica, analizando los diferentes modelos explicativos del fenómeno de mobbing y diferenciando el acoso laboral o mobbing del estrés laboral y del síndrome de burnout.

Contenidos del curso

1. Definición de mobbing
2. Distinción del mobbing del estrés laboral y el burnout
3. Distinción entre mobbing y conflicto
4. Consecuencias
5. Fases y síntomas
6. Factores de riesgo en el ámbito concreto del trabajo
7. Perfiles
8. Las reglas de oro de la prevención
9. Pautas de actuación

Objetivos del curso

Adquirirás habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

Contenidos del curso

1. Antecedentes históricos y sociales de la igualdad
2. Bases legales de la igualdad
3. Aspectos básicos sobre el plan de igualdad
4. Técnicas para la definición, planificación, desarrollo y evaluación de planes de medida de desarrollo en igualdad

Objetivos del curso

Conocerás qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.

Contenidos del curso

1. Igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres
2. El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades
3. La desigualdad y la violencia de género