Planes de igualdad

Implementar un Plan de Igualdad ratifica el compromiso de la compañía en la no discriminación entre mujeres y hombres y en la igualdad de oportunidades para todas las personas.

En Formartec elaboramos Planes de Igualdad para cumplir la normativa vigente en esta materia y dirigidos a eliminar cualquier tipo de discriminación por género en el trabajo. Estos planes, además, tienen otros beneficios para la empresa como una mejora de la imagen de cara al público.