Obligación del Canal de Denuncias

¿Quiénes están obligados a tener un canal de denuncias?

La obligación de tener un canal de denuncias interno depende del tipo de empresa y de la legislación local. En general, se aplica a:

1. Empresas con más de 50 empleados:

• Todas las empresas con 50 o más trabajadores están obligadas a tener un canal de denuncias desde el 1 de diciembre de 2023, según la Ley 2/2023, de febrero de 2023 (BOE 21/02/2023).

2. Empresas con menos de 50 empleados:

• Empresas con menos de 50 empleados que operan en sectores específicos, como la industria alimentaria, la farmacéutica o la financiera, también pueden estar obligadas a tener un canal de denuncias.

3. Otras entidades:

• Las Administraciones Públicas y los organismos públicos también están obligados a tener un canal de denuncias.

¿Qué requisitos debe cumplir el canal de denuncias?

El canal de denuncias debe ser:

• Confidencial: las denuncias deben ser anónimas o confidenciales.
• Seguro: las denuncias deben estar protegidas contra el acceso no autorizado.
• Accesible: el canal de denuncias debe ser fácil de usar y accesible para todos los empleados.
• Eficaz: las denuncias deben ser investigadas de manera justa y transparente.

¿Qué consecuencias tiene no tener un canal de denuncias?

Las empresas que no tengan un canal de denuncias pueden ser sancionadas con multas de hasta 600.000 euros.

Requisitos

Confidencial: las denuncias deben ser anónimas o confidenciales

Seguro: las denuncias deben estar protegidas contra el acceso no autorizado

Accesible: el canal de denuncias debe ser fácil de usar y accesible para todos los empleados

Eficaz: las denuncias deben ser investigadas de manera justa y transparente.